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cargo-partner ist ein führender multinationaler Spediteur und integrierter Logistikdienstleister mit besonderer Stärke in interkontinentalen Transportlösungen. Mit Sitz in Österreich ist cargo-partner weltweit in 30 Ländern mit mehr als 2700 MitarbeiterInnen präsent und wächst und expandiert stetig.

Unsere MitarbeiterInnen sind hochmotivierte Profis aus vielen verschiedenen Nationen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, die eine gemeinsame Leidenschaft für ihre Arbeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und einen starken unternehmerischen Ansatz teilen.

Wir bieten einen interessanten Karriere-Kick-Start für talentierte Menschen ohne Erfahrung sowie eine lohnende Gelegenheit für geschulte Logistik- und Business-Profis. Wir glauben an eine langfristige Zusammenarbeit und investieren in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen.

Wir verstärken unser Human Resources-Team am Standort Fischamend um eine/n

Human Resources Specialist (m/w)

Employer Branding | Recruiting Support | Lehrlingskoordination

Ihre Hauptaufgaben:

  • Employer Branding: Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation von Recruiting-Messen und sind als AnsprechpartnerIn für BewerberInnen direkt vor Ort. Zudem verwalten Sie unsere internen Employer Branding-Maßnahmen und entwickeln diese laufend weiter.
  • Lehrlingskoordination: Als erste Anlaufstelle für unsere Lehrlinge begleiten Sie diese vom Recruiting über die gesamte Lehrzeit bis hin zur Lehrabschlussprüfung.
  • Recruiting: Sie leisten wichtigen Support während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zum erfolgreichen Onboarding unserer neuen KollegInnen
  • Administration: Sie versorgen das HR-Team und unsere Führungskräfte mit aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Fokus auf Human Resources (Universität | FH)
  • Praxiserfahrung im Bereich Employer Branding | Recruiting | Lehrlingskoordination
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Serviceorientierung
  • Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
  • Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld
  • Nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Abwechslung, Spaß an der Arbeit und ein breites Aufgabenportfolio
  • Das Mindestgehalt beträgt EUR 2.200,- brutto pro Monat. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Sie suchen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerberportal an Verena Mollner.

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